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訊（記者 董添）6月6日，58同城、安居客發布《2023年百萬房地產經紀人生存報告》，從房地產經紀人群體的年齡、收入、學歷、住房情況、從業年限、工作時長、工作內容等多維度，呈現當前中國房地產經紀人的職業現狀。

報告顯示，隨著房地產經紀人的職業化發展，其綜合素質近年來不斷提升，大專以上學歷的經紀人達到54.3%，同比上漲3.9%；62.4%的經紀人從業年限超3年，同比上漲9.1%；經紀人工作內容多元化已成為常態，一半以上的經紀人會選擇同時開展新房、二手房、租賃等相關業務；經紀人逐步接受傭金模式的變化，近半數經紀人傾向無底薪+高提成的薪資結構；專業、靠譜的經紀人是客戶首選，超七成購房者傾向專業度高的經紀人。

2023年調研數據表明，31歲至40歲的房地產經紀人是行業主力，占比為44.2%；40歲以下經紀人占比83.2%。學歷方面，2023年經紀人大專以上學歷占比超過50%，其中大專學歷經紀人占比39.6%，本科及以上學歷經紀人占比14.7%。一線城市中大專以上學歷經紀人占比近六成，西安、鄭州和北京等城市的大專以上學歷經紀人占比最高。

工作自由靈活、收入水平高、職業發展前景好，是經紀人選擇從事房產經紀行業的主要原因。其中，有43.5%的房地產經紀人選擇了工作相對自由靈活，29.0%的經紀人表示是因為收入可觀。從不同城市等級來看，一線城市的經紀人更關注收入，四五線經紀人更關注工作自由靈活。

從歷年數據可以看出，房地產經紀人中的女性占比逐年提升，從2021年的26.6%上升到2023年的40.1%，房地產經紀行業對女性從業者的認可度逐步提高。

數據顯示，對于目前所在的房地產經紀公司，有75.2%的經紀人表示滿意及非常滿意，這一占比相對去年提高了2.6個百分點。這說明經紀人目前的房地產經紀公司在一定程度上能夠滿足經紀人們的需求和期望，如合理的薪資待遇、良好的工作環境、完善的培訓機制等。同時，在房地產經紀行業發展日益成熟的背景下，房地產經紀公司也在不斷提升自身的規范化和專業化水平，為經紀人們提供更好的職業發展平臺和機會。

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