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3月24日，西麗湖論壇六個(gè)平行論壇之一——科技人員服務(wù)企業(yè)主題論壇在深圳舉辦。本次論壇聚焦“科技人員服務(wù)企業(yè)”，突出“融合、創(chuàng)新、發(fā)展”，旨在深入貫徹黨的二十大精神和全國兩會(huì)精神，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，加快打造高水平專業(yè)化科技專員人才隊(duì)伍，有效支撐企業(yè)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)悉，這是2020年科技部落實(shí)中央部署，應(yīng)對(duì)疫情沖擊、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，啟動(dòng)實(shí)施科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)以來，國內(nèi)首次舉辦的以科技人員服務(wù)企業(yè)為主題的大型交流活動(dòng)。

圖為西麗湖論壇之科技人員服務(wù)企業(yè)主題論壇現(xiàn)場(chǎng)。

據(jù)了解，此次論壇由科技部、深圳市人民政府主辦，科技部人才中心、深圳市科創(chuàng)委承辦，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院協(xié)辦，來自全國各地的地方政府、科技管理部門與高校、科研院所等創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地的科技管理人員，以及科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、企業(yè)家共計(jì)100余人齊聚一堂，共享產(chǎn)學(xué)研融合創(chuàng)新的最新成果，共議人才賦能高質(zhì)量發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，共商科技人員服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制?？萍疾咳瞬排c科普司二級(jí)巡視員趙慧君、科技部人才中心主任徐晧慶、深圳市科創(chuàng)委副主任黎慧來出席論壇并致辭。

在論壇上，綿陽市委常委、副市長王曉松，湖北省科技廳人才處二級(jí)調(diào)研員王潛，華南技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副總裁、總工程師賴培源分別圍繞綿陽“最強(qiáng)大腦”科技助理、科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)?湖北專項(xiàng)、廣東企業(yè)科技特派員“精準(zhǔn)特派”新模式進(jìn)行主題報(bào)告。創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地代表上海交通大學(xué)大零號(hào)灣專項(xiàng)辦副主任張志剛、中國科學(xué)院過程工程研究所副所長楊超、華東師范大學(xué)科技處副處長張魯嘉分享了各自單位在構(gòu)建科創(chuàng)生態(tài)、激發(fā)人才活力提高轉(zhuǎn)化績效、探索原創(chuàng)性前沿科技成果轉(zhuǎn)化等方面的創(chuàng)新舉措和實(shí)際成效。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院歐陽晨曦、清華大學(xué)朱軍、大連海事大學(xué)胡青、西安電子科技大學(xué)廣州研究院劉靜4位國家高層次科技人才以自身的科研及服務(wù)企業(yè)經(jīng)歷為案例，分享交流了產(chǎn)學(xué)研合作、成果轉(zhuǎn)化以及人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和思考。

在分組研討交流中，全體參會(huì)人員就“如何建立科技人員服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合”展開了充分討論，針對(duì)平臺(tái)建設(shè)、政策保障、資金投入、創(chuàng)新服務(wù)等方面提出了寶貴意見建議。論壇還安排了赴鵬城實(shí)驗(yàn)室、深圳先進(jìn)院現(xiàn)場(chǎng)參觀調(diào)研。

據(jù)了解，多年來，科技部人才中心秉持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)”理念，扎實(shí)推進(jìn)科技人員服務(wù)企業(yè)工作，并圍繞“科技人員服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制”開展了深度調(diào)研和研究工作。在全國范圍搭建了51家“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心”綜合服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)高層次科技人才及團(tuán)隊(duì)對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)需求和企業(yè)創(chuàng)新需求，轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果，落地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展和人才高地與集聚平臺(tái)建設(shè)；開展百校百院選派科技專員服務(wù)萬企行動(dòng)，組織200余家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地選派科技專員，動(dòng)員2000余名科技人員揭榜攻關(guān)，服務(wù)1000余家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；實(shí)施科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營“1＋N”系列活動(dòng)，構(gòu)建了“科學(xué)家+企業(yè)家+投資人”的三位一體深度孵化模式，組織實(shí)施了7期全國營和若干地方定制營、專題營，累計(jì)孵化培育1000余位科技型企業(yè)創(chuàng)辦人，涌現(xiàn)出一批獨(dú)角獸、小巨人企業(yè)。

在各方共同努力下，科技部人才與科普司會(huì)同人才中心組織實(shí)施科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)近三年來取得了顯著成效。一是打造創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚新載體。各地科技管理部門結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H相繼出臺(tái)科技專員實(shí)施方案，制定科技專員選派、管理、評(píng)價(jià)激勵(lì)等政策系統(tǒng)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，科技專員成為繼科研支持、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)孵化等方式之后的科技服務(wù)企業(yè)的又一支重要力量。二是探索科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化新路徑。在政府組織推動(dòng)下，各有關(guān)高校、科研院所積極選派大批科研水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的科研人員，直接到工廠車間、生產(chǎn)一線解決“急難愁盼”、與企業(yè)共同創(chuàng)造科技成果，有力提升科技成果向產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的速度和質(zhì)量。三是構(gòu)建人才賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新機(jī)制。專項(xiàng)行動(dòng)初步形成了以政府為引導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、高校院所以及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為技術(shù)依托的政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)作模式，有效緩解企業(yè)人才資源、創(chuàng)新能力不足，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)一批接地氣的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、解決一批共性關(guān)鍵技術(shù)難題、應(yīng)用轉(zhuǎn)化推廣一批科技成果、培育一批可持續(xù)發(fā)展的“專精特新”科技型企業(yè)的目標(biāo)。

下一步，科技部人才與科普司將與人才中心一起，借助本次論壇契機(jī)，認(rèn)真吸納各方意見建議，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)央地工作協(xié)同，強(qiáng)化政策集成創(chuàng)新，進(jìn)一步加快打造高水平專業(yè)化科技專員人才隊(duì)伍，構(gòu)建科技人員服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制，促進(jìn)以人才為核心的創(chuàng)新要素深度融入經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，為提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、服務(wù)區(qū)域發(fā)展和支撐高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者楊陽騰)

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