泰禾集團(000732.SZ)發(fā)布公告，財務(wù)總監(jiān)姜明群將赴控股股東泰禾投資集團有限公司(以下簡稱“泰禾投資”)任職;同時，泰禾投資董事王偉華獲聘泰禾集團新任財務(wù)總監(jiān)。

這是繼去年12月設(shè)立聯(lián)席總裁之后，泰禾集團迎來的又一次高管變動。

新上任的王偉華是泰禾老員工。公開資料顯示，王偉華曾于2010年11月至2016年9月在泰禾集團任職，負責(zé)審計、資金等工作，2016年9月至2020年3月任公司控股股東泰禾投資集團有限公司董事，負責(zé)資金、投資、醫(yī)療等業(yè)務(wù)。

在泰禾集團看來，此次“換防”是泰禾大體系的內(nèi)部變動，相當于“對調(diào)”。但實際上，此次變動透露出泰禾從內(nèi)部治理到業(yè)務(wù)布局的多個信號。

有業(yè)內(nèi)觀察人士認為，對企業(yè)來說，人力變動背后折射出公司的業(yè)務(wù)變化。如萬科CFO的更換，就與其業(yè)務(wù)調(diào)整有關(guān)。

“王偉華是泰禾老員工，熟悉地產(chǎn)，且精通資金業(yè)務(wù)，上任之后，有利于打通上市公司在財務(wù)與資金安排上一盤棋。同時，王偉華的‘泰禾+’背景，更有利于‘泰禾+’各個板塊之間的協(xié)同。”泰禾內(nèi)部人士表示，這次變動對泰禾醫(yī)療與地產(chǎn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展、甚至未來上市，都很有意義。

隨著新冠肺炎疫情爆發(fā)，泰禾集團更加意識到醫(yī)療對社區(qū)、物業(yè)的意義。2月9日，該集團董事長黃其森發(fā)文表示，未來泰禾將進一步加大對醫(yī)療健康的投資力度，加快布局，力爭做到社區(qū)健康小站全覆蓋。泰禾人士稱，“產(chǎn)品+服務(wù)”雙輪驅(qū)動，將成為泰禾新的業(yè)務(wù)增長點。

更重要的是，此次變動折射出泰禾優(yōu)化內(nèi)部管理架構(gòu)的決心。從大規(guī)模的外部招聘到提拔內(nèi)部高管，黃其森的“人才觀”在發(fā)生改變。黃其森曾表示，要重視“內(nèi)部提拔”，在“人才外引”的同時注重“高管內(nèi)生”，實現(xiàn)“兩條腿走路”。

去年12月18日，泰禾原集團執(zhí)行副總裁葛勇、原集團副總裁兼北京區(qū)域公司總裁王景崗，雙雙被任命為泰禾集團聯(lián)席總裁。有業(yè)內(nèi)人士表示，此次變動與泰禾集團設(shè)立聯(lián)席總裁職位類似，反映出泰禾在管理架構(gòu)上不斷反思與行動。

據(jù)泰禾內(nèi)部人士透露，姜明群和王偉華兩人對調(diào)，代表未來集團中高層“多崗位歷練”將成為常態(tài)。“輪崗制度”下，泰禾集團關(guān)鍵崗位人士可接觸不同業(yè)務(wù)條線，熟悉泰禾集團文化，更切合黃其森本人的戰(zhàn)略觀和用人思維。

接下來，泰禾將繼續(xù)深化公司內(nèi)部治理。繼“精總部、強區(qū)域”之后，泰禾表示將借鑒類似萬科的事業(yè)合伙人制度等。據(jù)悉，此番制度計劃大方向已定，具體如何操作還沒有定論，等集團銷售節(jié)奏恢復(fù)正常、關(guān)鍵崗位人選確定后，或?qū)⒌靡詧?zhí)行。

(本文僅供參考，不構(gòu)成投資建議)

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